Le contrat collectif dépendance des entreprises
Le contrat collectif de dépendance OCIRP permet de répondre aux besoins de couverture de vos salariés en cas de perte d’autonomie. L’OCIRP est un acteur de la protection sociale complémentaire à vocation sociale et à but non lucratif. Il agit au cœur des branches professionnelles et des entreprises.
La contrat dépendance collective : une réponse sociale à un véritable enjeu de société
Ce contrat collectif est souscrit par l’entreprise au profit de ses salariés. Il prévoit en cas de dépendance partielle ou totale le versement d’une rente viagère.
DE GIR 1
À GIR 6
COMMENT SE MESURE LA PERTE D’AUTONOMIE ?
- Une grille d’analyse a été établie par les pouvoirs publics
- GIR 6 : personnes indépendantes pour tous les actes discriminants de la vie courante
- GIR 5 : besoin d’une aide ponctuelle pour la toilette et les activités domestiques
- GIR 4 : besoin d’une aide ponctuelle pour le lever, le coucher ou encore le repas
- GIR 3 : besoin d’aides quotidiennes et répétées, notamment pour l’hygiène de l’élimination
- GIR 2 : besoin d’une surveillance permanente, pour des personnes confinées au lit ou en fauteuil, ou aux fonctions mentales altérées
- GIR 1 : besoin d’une présence indispensable et continuelle, pour des personnes aux fonctions motrices ou mentales perdues
UNE CONTINUITÉ DE COUVERTURE
- Le salarié quittant l’entreprise au cours de sa période d’activité reste couvert
- Il peut également continuer à cotiser à titre individuel pour sa protection
DE RÉELS AVANTAGES FISCAUX
- Exonération des charges sociales pour l’employeur et le salarié
- Déductibilité fiscale pour l’entreprise comme pour le salarié
- Un espace internet personnalisé et sécurisé pour l’entreprise et pour les salariés
Pour davantage de protection
Respectez vos obligations légales et aménagez la protection sociale de vos salariés
MUTUELLE SANTÉ COLLECTIVE
Avec le contrat complémentaire santé collectif, faites profiter vos salariés d’un avantage social important tout en bénéficiant d’avantages fiscaux forts. Appuyez-vous pour sa mise en place sur l’expertise juridique et sociale de nos conseillers UNIMUTUELLES.
Protégez mieux vos salariés en cas d’incapacité de travail
PREVOYANCE COLLECTIVE OBLIGATOIRE
Le contrat de dépendance permet de répondre aux besoins de couverture de vos salariés en cas de perte d’autonomie. Ce contrat collectif obligatoire est souscrit par l’entreprise au profit de ses salariés et prévoit en cas de dépendance partielle ou totale, le versement d’une rente viagère.
Garantissez vos salariés des conséquences de la perte d’autonomie
CONVENTION COLLECTIVE
Le régime collectif de prévoyance à adhésion obligatoire permet d’établir, dans le cadre de l’entreprise, une protection complémentaire pour les salariés en cas d’incapacité de travail, temporaire ou définitive, ou en cas de décès et garantit le maintien du niveau de vie du salarié et/ou de sa famille.
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LA SANTÉ POUR TOUS
Fidèle aux valeurs de la mutualité, UNIMUTUELLES vise à donner accès à la meilleure santé pour tous, quelques soient votre âge, votre handicap ou vos revenus.
ACTUS ET CONSEILS SANTÉ
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